I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at Atos (Rennes)
Interview
C'était pour un stage d'été, alors le processus de recrutement était assez minimal : candidature par CV suivi d'un entretien.
Le diplôme était déjà bien connu par l'entreprise et ils avaient déjà eu plusieurs stagiaires de l'école, donc, je n'étais pas trop tendu sur le fait d'avoir le stage.
I applied through a recruiter. The process took 2 weeks. I interviewed at Atos (Valbonne) in Nov 2021
Interview
Entretien en 3 étapes :
- RH : premier contact généralement par téléphone pour s'assurer que le profil correspond au poste.
- Business Manager : entretien visio pour une présentation plus complète des deux parties prenantes et l'expression des attentes de chacun
- Technique : pour la validation des compétences du candidat, coding game à l'appui si nécessaire
Interview questions [1]
Question 1
Quelles sont les bonnes pratiques de gestion de code source et de déploiement d'un SI
I applied online. The process took 1 day. I interviewed at Atos (Bezons) in Sep 2014
Interview
Graduate day: 1 jour d'entretiens RH en anglais, entretien Opérationnel et tests techniques sur ordinateur (algorithmes et développement Java ou python ou C#).
Présentation du labo recherche & développement avec les différentes réalisations logiciels pour des clients grands comptes.
