Hexagon Senior Software Developer interview questions

Das Vorstellungsgespräch dauerte 30 Minuten und bestand aus einer kurzen Präsentation der Stelle und der bisherigen Berufserfahrung durch den Manager. Es wurden Motivationsfragen gestellt, beispielsweise warum Sie sich bewerben. Die Audioqualität war schlecht, und Zeitsprünge erschwerten das Verständnis mitunter. Es ist klar, dass das Unternehmen trotz der Verfügbarkeit von verschiedenen Positionen, die besser zum Profil des Kandidaten passen, versucht, den Gewinn aus dem Kandidaten zu maximieren und dass die Firma nicht bereit ist, Kompromisse einzugehen