Entretiens pour un poste en alternance. D'abord une présélection sur CV, ensuite, un entretien avec le futur tuteur, et enfin, un entretien avec une responsable RH.
Les deux entretiens se sont bien déroulés, le premier est pour évaluer un peu les compétences techniques, et si le profile est adéquat pour le poste. Le deuxième entretien est pour évaluer les motivations pour rejoindre l'entreprise et l'équipe.